Mit Deinem Personalmanagement-Studium wirst Du zum Profi für Recruiting-Konzepte, Employer Branding und Mitarbeitenden-Motivation.
Sprache: Deutsch.
Mitarbeitende sind das wertvollste Kapital in Unternehmen. Und Du kannst diese menschliche Ressource für Deine Karriere voll nutzen. Mit Deinem Studium Personalmanagement an der IU Internationalen Hochschule (IU) lernst Du progressive Konzepte und Methoden, um den Trends im Personalwesen und der digitalen Arbeitswelt systematisch zu begegnen.
In unserem kostenlosen und unverbindlichen Infomaterial erfährst Du unter anderem alles über:
Inhalte Deines Studiums
Zulassung und Bewerbung
Preise im Detail
Das Studium Personalmanagement vermittelt Dir die wichtigsten Kenntnisse, um später Fach- und Führungspositionen im HR-Bereich einzunehmen. Zum Beispiel:
Als Personaldisponent:in vermittelst Du zwischen Menschen, die einen Job suchen, und Unternehmen, die gerade auf Personalsuche sind. In der Regel arbeitest Du für ein Personaldienstleistungsunternehmen und betreust dort Unternehmen bei der Mitarbeitendensuche. Du schlägst geeignete Fachkräfte vor und hilfst bei der Vorauswahl. Natürlich musst Du auch Dein eigenes Klientel – also Unternehmen auf Personalsuche – vergrößern.
Als Junior Recruiter arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen klassischer Personalarbeit und Öffentlichkeitsarbeit. Du koordinierst nicht nur den Bewerbungsprozess und bist Ansprechpartner:in für mögliche Kandidat:innen, sondern begeisterst mögliche Bewerbende für Dein Unternehmen, indem Du aktiv seine Vorteile im Hinblick auf harte Fakten und emotionale Komponenten vorstellst.
Als Personalsachbearbeiter:in fallen alle verwaltungstechnischen Aufgaben rund um die Mitarbeitenden eines Unternehmens in Deinen Aufgabenbereich. Unter anderem koordinierst Du Bewerbungsprozesse, kümmerst Dich um die Abrechnung von Dienstreisen und unterstützt die Geschäftsführung bei der Gehaltskostenplanung. Außerdem bist Du Ansprechpartner:in bei Fragen zu Lohnabrechnungen, Versicherungen, Steuern sowie Mutterschutz und Elternzeit.
Deinen Personalmanagement Bachelor kannst Du in verschiedenen Studienformen studieren. Dabei kommt es ganz darauf an, wie Dein individueller Alltag aussieht und mit was für Voraussetzungen Du Dein Studium beginnst. In der Tabelle bekommst Du einen guten Überblick darüber, welche Vorteile die Studienformen mit sich bringen und welches Modell Dich persönlich am besten unterstützt auf Deinem Weg.
Du absolvierst Dein Online-Studium völlig selbstbestimmt. Hol Dir dabei den besten Mix aus innovativen Lerntools, interaktiven Lehrformaten über Videochat (live oder on demand) und persönlicher Betreuung.
Du studierst in Präsenz oder virtuell und lernst bei Deinen Praxisphasen im Unternehmen, wie Du Dein Wissen umsetzen kannst. Die perfekte Mischung aus Praxiserfahrung und Theorie, genau auf Dich und Deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Infos zu Studieninhalten & Wahlpflichtbereichen
Infos zu Karriereperspektiven
Infos zu Finanzierungsmöglichkeiten
Für Dein Personalmanagement Studium an der IU spielt der Numerus clausus (NC) aus Abitur oder Fachabitur keine Rolle. Du kannst direkt Fernstudium bei uns zugelassen werden. Auch im individuellen Beratungsgespräch mit Deiner Studienberatung stehen Deine Stärken im Vordergrund, damit Du den richtigen Studiengang und die passende Studienform für Deine Zukunftswünsche findest.
Den Personalmanagement Bachelor kannst Du im Fernstudium völlig selbstbestimmt und zu 100% flexibel studieren. Dank des virtuellen Lernformats mit interaktiven Online-Lehrveranstaltungen lässt sich Dein IU Studium vollkommen ortsunabhängig und 24/7 absolvieren.
An folgenden Studienorten kannst Du den Personalmanagement Bachelor im Dualen Studium absolvieren: Frankfurt am Main oder am Virtuellen Campus, der Dein duales Studium deutschlandweit möglich macht.
Ja, auch das machen wir an der IU möglich. Neben der Zugangsberechtigung in Form eines Abiturs oder Fachabiturs haben auch Interessent:innen ohne Abitur die Chance, in unser Bachelorprogramm einzusteigen. Personalmanagement kannst Du ohne Abitur studieren, wenn Du eine Aufstiegsfortbildung abgeschlossen hast Du staatlich geprüfte:r Techniker:in/Betriebswirt:in bist, einen Meisterbrief besitzt oder eine mindestens zweijährige Berufsausbildung und darauf aufbauend mindestens drei Jahre Berufserfahrung mitbringst.
Der Personalmanagement Bachelor im Fernstudium dauert 36, 48 oder 72 Monate, je nachdem, für welches Zeitmodell Du Dich entscheidest.
Das duale Studium dauert in der Regel 7 Semester. Falls Du mehr Zeit und Semester für Dein Studium benötigst, ist auch das absolut kein Problem.
Unsere kostenlose Studienberatung hat alle Antworten für Dich! Wir nehmen uns Zeit, um Dich individuell und unverbindlich zu beraten.
Die fortschreitende Digitalisierung, flexiblere Unternehmensstrukturen, der Fachkräftemangel und mobile Arbeitswelten sind für die Personalwirtschaft eine echte Herausforderung. Der Bachelorstudiengang Personalmanagement an der IU bereitet Dich optimal auf diese neue Arbeitswelt vor. Das ist natürlich nicht der einzige Grund, Personalmanagement zu studieren. Mit einem Studium sicherst Du Dir vielfältige Karriereoptionen und somit auch mehr Freiheiten für Deine Zukunft.
Viele Unternehmen besetzen höhere Positionen ausschließlich mit Akademiker:innen. Dein Bachelorabschluss qualifizierst Dich somit für weitere Berufsbilder. Ein Studium ist wie eine Investition in Dich selbst. Du lernst dazu und gewinnst neben einem Abschluss auch neue Fähigkeiten dazu. An der IU studierst Du dabei ganz flexibel – so, wie Du willst. Das weckt die Freude und den Hunger auf Lebenslanges Lernen.
Im Personalmanagement Studium erlangst Du betriebswirtschaftliches Know-how, psychologisches bzw. rechtliches Wissen und fachlich fundierte Sozial- und Methodenkompetenzen. Du lernst, überzeugende Recruiting-Strategien zu entwickeln und gleichzeitig die Auswahl, den Einsatz und die Förderung von Mitarbeitenden gezielt zu planen und umzusetzen. Neben innovativen Instrumenten und betriebswirtschaftlichen Grundlagen, erhältst Du mit dem Studium Personalmanagement wertvolle Einblicke in ganzheitliche sowie integrative Konzepte.
Darüber hinaus berücksichtigt der Lehrplan auch aktuelle Trends und Entwicklungen, um Dich optimal auf die vielfältigen Anforderungen der Personalwirtschaft vorzubereiten.
Das Studium Personalmanagement vermittelt Dir die wichtigsten Kenntnisse, um später Fach- und Führungspositionen im HR-Bereich einzunehmen. Und Personalabteilungen sind in allen Branchen, in großen und kleinen Unternehmen, Vereinen und Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen zu finden. Du kannst Dir also in Ruhe aussuchen, wo Du einsteigen möchtest.
Als Absolvent:in hast Du im Laufe Deiner Karriere darüber hinaus hervorragende Aufstiegschancen. Dein Know-how ist nicht umsonst, überall begehrt.
